Управляющий базой отдыха

Требуется управляющий (мужчина или женщина) базой отдыха из 4-х гостевых домов, территорией с банями и чанами.
Местонахождение базы в 15 мин. от МЕГА ДЫБЕНКО по мурманке. ВНИМАНИЕ: необходимость использования личного АВТО обязательно.
Находиться там постоянно нет необходимости, вся основная работа делается дистанционно (работа в CRM, общение с гостями, бронирования, общение с горничными, закупы и т.д.).
Выезд необходим для встречи гостей, контроля работы горничных, подсобного работника, контроля и наличия закупленного материала , а также для оценки ситуации и т.д.

Желателен опыт работы: 1–3 года
Все что связано с управлением базой отдыха.
Обязанности:
1. Принимать звонки по заселению и бронированию, отвечать на всех площадках оперативно быстро.
2. Встречать гостей (заселение). Оценка гостей на адекватность, их количество , дети, животные. Инструктаж о том, что можно и чего нельзя, о том, что и где есть. Продажа услуг парка: чан, баня, купель,аренда инвентаря, питание……
3. Поиск поставщиков с самыми интересными ценами и условиями, закуп для парка всего необходимого. Отслеживание постоянного наличия в необходимом количестве: хоз. и уборочный Инвентарь, средства гигиены, посуда, шампура, розжиг, постельное белье и полотенца и т.д.
4. Контроль качества и количества уборок горничных. Мониторинг состояние прилегающей территории, уборка территории.
5. Взаимодействие с прачечной. Обеспечить наличие необходимого количества чистого белья и полотенец.
6. Решение вопросов технического характера (ремонт бойлера, настройка телевизора, услуги сантехника, замена ламп…)
7. Обязательное получение отзывов от клиента на нужных нам площадках.
8. Решение сложных вопросов и конфликтных ситуаций с гостями
9. Работа в Reality Calendar. Отслеживание всех наших объявлений на площадках бронирования и их корректировка, и ЭФФЕКТИВНОЕ продвижение, поднятие объявлений. Поиск новых площадок и регистрация на них. Ведение Гибкой ценовой политики, акции, спецпредложения.
10. Проверка гостей перед заселением по базе нежелательных.
11. Составление полного финансового отчета: затраты, расходы, приходы, заселения.
12. Поиск и развитие новых вариантов получения прибыли: новые услуги, продукты, продажи (продажа бара в номерах, катание на собаках, автосервис ремонт машин, квадрациклы……)

Доп. к окладу - 10% от продажи всех услуг ПАРКА (Развивать, рекламировать, продавать)

Краткое резюме пожалуйста оставляйте в ответном сообщении.