Специалист по подбору персонала (удаленно)

Xотите cтaть экcпeртом в области пoдбоpа пeрcонала? У вас ecть уникaльнaя вoзможность пpисоeдиниться к нaшeй кoмaндe и дocтичь новых вершин в своeм личнoм и прoфeсcионaльном рaзвитии. Мы прeдoставляeм подрoбноe oбучение, поддержку нaставников и уникальный опыт работы, котopый помoжет вам стать успешным специалистом в области подбора персонала.

Мы предлагаем

• Возможность влиять на свой заработок и получать на старте 59 500 ₽. Доход складывается из оклада — 42 500 ₽ и премии по результатам работы.
• График и смены на ваш выбор: 5/2 по 9 часов и началом смены в интервале с 07:00 до 13:00 или 2/2 по 12 часов с началом смены в интервале с 07:00 до 10:00. Выходные плавающие. В течение месяца вы будете работать в каждой из смен.
• Удаленный формат: можно забыть про дресс-код, утомительные сборы и долгий путь до офиса, работайте там, где удобно. Понадобятся только компьютер/ноутбук, стабильный интернет и гарнитура.
• Оформление по ТК РФ.
• Заботу о здоровье: ДМС с телемедициной, страхование жизни, частичную компенсацию расходов на спорт.
• Быстрый карьерный рост — первое повышение возможно уже через 3 месяца работы.

А также

• Непрерывное развитие: регулярные тренинги и вебинары, своя библиотека и онлайн-курсы по sоft skills.
• Бонус за успешное прохождение обучения в размере 6000 ₽.
• Добросервис — онлайн-консультации специалистов 24/7 по психологическим, юридическим, финансовым вопросам и вопросам по ЗОЖ.
• Геймификацию Т-gаmе с крутыми наградами: редкие серии мерча, гаджеты и другие полезные мелочи.
• Льготное кредитование, скидки и акции от партнеров компании.

Чем предстоит заниматься

• Проводить телефонные собеседования кандидатов по массовым вакансиям, принимать решение по кандидату на основании заданного портрета.
• Консультировать кандидатов по вопросам записи на обучение.

Кого мы ищем

• Умеете свободно и уверенно общаться с людьми.
• Умеете работать с отказами/возражениями, аргументировать свою позицию.
• Хотите развиваться в сфере рекрутмента и НR.
• Будет преимуществом, если у вас есть опыт работы в колл-центре в продажах, либо сервисе.
• Будет плюсом начальное понимание базовой оценки кандидата в процессе собеседования и выявления опыта.
  
  Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Сбербанк, ВТБ, Альфа-Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Яндекс, Ростелеком.

Откликайтесь, мы ждем вас в нашей команде!

#удаленная работа #работа из дома #работа дистанционно #работа на дому #удаленка #рекрутинг #рекрутер #менеджер по подбору персонала #специалист по подбору персонала #персонал #управление персоналом #специалист #рекрутмент #начинающий специалист #работа в Тинькофф #сменный график