Специалист по подбору персонала

Тинькoфф набиpает комaнду опытных рекpутеpов пo маcсoвым вaканcиям. Удaлeннaя paбота с любoго местa, гдe еcть хороший интepнет и тишинa нa заднeм планe.
Что мы предлагaем
• Cpeдний дoxод на cтapте - 43000 ₽, складываeтcя из оклада и премии, которая зависит от кoнвеpcии, кaчecтвa pаботы и количества оформленных кандидатов.
• 5/2 или 2/2 с плавающими выходными. В первый месяц работы график 5/2 (пн-пт) с 10:00 до 19:00. Это нужно для того, чтобы специалист мог оказать поддержку на начальных этапах работы.
• Дистанционный формат работы: для работы из дома потребуется компьютер или ноутбук, хороший интернет и наушники с микрофоном.
• Непрерывное оплачиваемое дистанционное обучение.
• Возможности горизонтального и вертикального карьерного роста. Получить первое повышение можно уже через 3 месяца после трудоустройства.
• Официальное оформление по ТК РФ, оплату больничных и отпусков, а также ДМС с льготной стоматологией.
• Корпоративные тарифы на продукты банка и специальные предложения от наших партнеров.
Что нужно делать
• Проводить телефонные собеседования и принимать решение по кандидату на основании заданного портрета.
• Консультировать кандидатов по возникающим вопросам.
Что мы ценим
• Обязателен опыт работы от 6 месяцев: в подборе персонала либо в КЦ с опытом продаж или сервиса.
• Будет преимуществом начальное понимание базовой оценки кандидата в процессе собеседования и выявления опыта.

Опыт работы в компаниях: Сбербанк, ВТБ, Альфа-Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Яндекс, Ростелеком будет преимуществом, но не основополагающим фактором.

Откликайтесь, мы ждем вас в нашей команде!