Начальник участка цок «Смоленский»

«ИНТЕР РАО ОЦО» - это общий центр обслуживания, оказывающий услуги как предприятиям Группы «Интер РАО», так и внешним компаниям. Одно из направлений деятельности это поиск и привлечение кандидатов.

АО «Алтайэнергосбыт» - одна из крупнейших энергосбытовых компаний Сибирского региона. В настоящее время в АО «Алтайэнергосбыт» открыта вакансия: Начальник участка ЦОК «Смоленский» ТО «Белокурихинское»

Задачи:

• Разработка и исполнение мероприятий, направленных на предупреждение и снижение дебиторской задолженности потребителей;
• Недопущение пропуска сроков исковой давности в отношении задолженности потребителей. Своевременное принятие мер по недопущению возникновения дебиторской задолженности с истекшим сроком исковой давности;
• Формирование отчета о выполнении графиков оплаты и погашения задолженности за потребленною электроэнергию потребителями-юридическими лицами;
• Взаимодействие с сетевой организацией в части составления и согласования ежемесячного плана проверки средств учета и проверки правильности снятия показаний приборов учета;
• Предоставление платных сервисов;
• Оформление договоров с физическими лицами по предоставлению услуг.
• В подчинении 4 человека

Квалификационные требования:

• Высшее образование экономическое, техническое;
• Знать технологии расчетов за электроэнергию;
• Уметь вести порядок ведения и оформления документации, касающейся расчетов за электроэнергию;
• Правила предоставления коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов;
• Основные положения функционирования розничных рынков электроэнергии (мощности).
• Опыт руководящей должности не менее 3-х лет

Условия:

• Работа в одной из крупнейших энергетических компаний Сибири, которая относится к группе компаний диверсифицированного энергетического холдинга - ИНТЕР РАО;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ и полное его соблюдение;
• График работы: 5/2, с 8.30 до 17.30, в пятницу с 8.30 до 16.30
• Соц. пакет, программа добровольного медицинского страхования;
• Программы профессионального развития сотрудников, корпоративное обучение, карьерный рост.